青岛啤酒自转变考核理念之后kiK5公司业绩改善显著,因此万科y4xy2010年正式推出基于EVA理念的考核制度oeMB
查阅万科年报,直到2013年年报方才披露这个10%的固定比例,在此之前仅笼统披露“按固rEFt比例提取或扣减经济利bqgP奖金”,请问2010年-2012年年报为何不予披露具体比例?10%的固定比例又是如何确4AsC的,是否经过股东大会NNFS议7a5R